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组织业务的方法之一就是管理者把人一起根据自己的技能和能力,有效地开展工作。

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组织商业的一个方法是哪里经理一起有效地将人向工作提出根据他们的技能和能力。结构是 ' 增强 ' 或它 ' 发展 ' 由于 商业的 empJoyees。相比之下,一种结构可能是首先被创建的 ,以被略述的所有适当的劳动力作用,然后人雇用填充他们。曾经建议那理查德 Branson 弄明白的企业家对于 beforesetting 的他的在公司上的童贞大西洋的航空公司的一种完整的机构结构,然后招募被需要填充所有位置的 102 人。

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组织业务的一种方法是经理人把放在哪里人们在一起工作有效地根据他们的技能和能力。结构 '建立' 或者 '开发' 由于业务的 empJoyees。相比之下可能创建的结构,第一,与所有适当的劳动力角色概述,然后被雇用来填补他们的人。据这位企业家理查德 · 布兰森出了公司他维尔京大西洋航空公司回族的完整的组织结构,然后招募填补所有的职位所需的 102 人。

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组织事务一个方法是经理汇集人工作有效地基于他们的技能和能力的地方。结构‘被加强’或它‘开发’由于事务的empJoyees。相反结构能是创造首先,当所有适当的劳工角色被概述的,然后人被雇用填装他们。

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组织事务一个方法是经理汇集人工作有效地基于他们的技能和能力的地方。 结构‘被加强’或它‘开发’由于 事务的empJoyees。 相反结构能是 创造首先,当所有适当的劳工角色被概述,然后居于使用填装他们。 它被建议企业家理查Branson制定了出一种完全组织结构为他的beforesetting公司的维京大西洋航空公司然后吸收了102个人必要填补所有位置。
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