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在跨国公司中各种重叠亚文化存在,受国家和组织文化的每个跨国公司的亚单位。他们影响人际互动中以复杂的方式,因为跨国公司的亚文化群可促进免费和相互矛盾的行为模式。后者可能会产生在跨国公司的跨文化关系的障碍,因此高效的管理方法,以确保父、 附属公司和外部利益相关者之间的相互合作,所需。因此,使得跨国公司的员工,能有效地工作管理跨文化之间的关系是一个严重的挑战。在给定的跨文化环境中的特定行为的适当性是至关重要。定义为观察到的行为的跨文化互动的一个给定参与者多大程度上与行为规范 (受文化) 的这种互动的另一位与会者一致,它产生积极的反应,增强了在一个组织中的人际关系的好坏

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在MNCs中被每个MNC的亚单位民族和组织文化影响的各种各样的重叠的亚文化群存在。因为MNC的亚文化群也许促进免费和矛盾的行为模式,他们影响人际的互作用用一个复杂方式。

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在MNCs被每MNC的亚单位全国和组织文化影响的各种各样的重叠的亚文化群存在。 因为MNC的亚文化群也许促进免费和conflicting行为模式,他们影响人际的互作用用一个复杂方式。 后者在MNCs也许导致障碍到比较文化的关系并且在父母、分公司和外在赌金保管人之间需要保证相互合作的高效率的管理方法。 因此,处理比较文化的关系为了使MNC的雇员高效率地工作是一个严肃的挑战。 特殊行为的妥帖在一个特定比较文化的设置是至关重要。 定义作为比较文化的互作用一个特定参加者观察行为是一致的以关于行为的准则由这互作用的 (另一个参加者文化) 影响的程度,它引起正面反应和在组织提高关系的质量
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aYou are I only, loves you, Lin 您是仅I,爱您,林 [translate] 
aIntend to have sth in your mind as a plan or purpose 意欲有sth在您的头脑里作为计划或目的 [translate] 
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alook behind the blackboard. 在黑板后面的看。 [translate] 
aEndmonteur Endmonteur [translate] 
ataking on the world 承担世界 [translate] 
am4 8*25 stainless steel screws m4 8*25不锈钢的螺丝 [translate] 
aThe requirements specified in UIC 660, Article 7.1.3.6 or EN 14752 shall be observed when an obstacle is encountered during the closing process of the doors. 在门期间的closing过程,当障碍遇到在UIC 660,文章7.1.3.6或EN指定的要求14752将被观察。 [translate] 
aremove the inner core from the freezer after 6-18 hours,and place inside the outer sleeve. 从冷冻机去除内核在6-18个小时以后,并且安置在外面袖子里面。 [translate] 
aTourism authorities 旅游业当局 [translate] 
avagrant activity 无业游民的活动 [translate] 
aI love you; there it's simple but so true. I miss you so much and I know what's happened but I don't know why I did it. I don't want to break up with you; I love you more than anything. You are my world, my life, my reason to live. The 200 miles will not destroy us, we both know we are strong enough to make it through. 我爱你; 那里它是简单的,但如此配齐。 我非常想念您,并且我知道发生了什么,但我不知道为什么我做了它。 我不想要与您中断关系; 我爱你更多比任何东西。 您是我的世界,我的生活,我的原因居住。 200英哩不会毁坏我们,我们俩知道我们是足够强的通过做它。 它是通过离开拉扯我的您。 您是那里,您拿着我紧密,我哭泣,即然您说这很好,并且我相信您,它! 我爱你和总意志。 我不可能等待是以您。 [translate] 
ajianchi 开始 [translate] 
ait' s i 它是她 [translate] 
aknow it name 知道它命名 [translate] 
a名门 名门 [translate] 
aI hope you can now arrange sending back the balance of the previous order ($877) to my partner in china and I will send to you the account info today. 我希望您在瓷能现在安排退还早先顺序$877的 () 平衡到我的伙伴,并且我今天将寄发到您帐户信息。 [translate] 
aroller beam-bottom tited roll 路辗射线底部tited卷 [translate] 
aThis sort of action is not welcomed and we would like to know of such discriminatory acts because we do not entertain them 这类行动没有被欢迎,并且我们希望知道的这样差别对待的行动,因为我们不招待他们 [translate] 
aMezzanine overhaul aisle 中楼检修走道 [translate] 
aHIS PLAN IS ISSUED FOR: 他的计划被发布为: [translate] 
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ai mean if Pace plc, some is 60days, some is 90days, because previously they give us 60days 我意味步幅plc,一些是否是60days,一些是90days,因为他们早先给我们60days [translate] 
a空运 空运 [translate] 
aAsk and answer in pairs. 问并且回答在对。 [translate] 
aPlease contact customer service phone 10000 联络请顾客服务电话10000 [translate] 
aIn MNCs various overlapping subcultures exist that are influenced by national and organizational cultures of each MNC’s subunit. They affect interpersonal interactions in a complex way since MNC’s subcultures may foster both complimentary and conflicting patterns of behavior. The latter may 在MNCs被每MNC的亚单位全国和组织文化影响的各种各样的重叠的亚文化群存在。 因为MNC的亚文化群也许促进免费和conflicting行为模式,他们影响人际的互作用用一个复杂方式。 后者在MNCs也许导致障碍到比较文化的关系并且在父母、分公司和外在赌金保管人之间需要保证相互合作的高效率的管理方法。 因此,处理比较文化的关系为了使MNC的雇员高效率地工作是一个严肃的挑战。 特殊行为的妥帖在一个特定比较文化的设置是至关重要。 定义作为比较文化的互作用一个特定参加者观察行为是一致的以关于行为的准则由这互作用的 (另一个参加者文化) 影响的程度,它引起正面反应和在组织提高关系的质量 [translate]