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也许对于判断学习过程中最有名的评估方法是唐纳德·柯克帕特里克\ ' s表示首先被出版了一系列文章于1959年在培训董事(现称为T + D杂志)的美国学会杂志四级评估模型。

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也许用于评判学习过程的最好已知评估方法学是唐纳德 Kirkpatrick \ 是在培训主管的美国社会的杂志中在 1959 年中的一系列文章中首先被出版的四种程度的评估模型 ( 现在称为 T+D 杂志 )。系列作为一篇文章过后被编辑和出版,用于评价培训方案的技术,在一本书中 Kirkpatrick 编辑,评价培训方案 (1975 年 )。然而,直到他的 1994 年书才被出版,评价培训方案,四种水平变得受欢迎的。目前,他的四种水平仍然是在学习工业的一个基础。

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也许最著名的评价方法判断学习过程是使用于 1959 年在杂志上的美国社会培训董事 (现在称为 T + D 杂志) 第一次在一系列的文章中发表的唐纳德 Kirkpatrick\ 四个水平评价模型。该系列后来编译并刊登的一篇文章,技术评估培训项目,编辑出版的书柯克帕特里克,评估培训项目 (1975 年)。然而它是不直到他 1994 年在书被出版,评估培训项目,每个的四个层面,变得流行。如今,他的四个层次仍然学习工业的基石。

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或许判断学习的过程的最响誉的评估方法学是唐纳德Kirkpatrick \\ ‘s四水平在1959年在一系列的文章上首先被出版在训练主任美国社会学报上的评估模型(现在叫作T+D杂志)。系列以后被编写了并且出版了,文章,评估训练计划的技术,在书Kirkpatrick编辑,评估的训练计划(1975)。

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或许判断学习进程的最响誉的评估方法学是Donald Kirkpatrick \ ‘s四水平1959年首先被出版参加一系列文章在训练主任美国社会学报现在 (以T+D杂志著名的评估模型)。 系列以后被编写了并且出版了,文章,评估训练计划的技术,在书Kirkpatrick编辑,评估的训练计划 (1975年)。 然而它不是,直到他的1994书被出版了,评估的训练计划,四个水平变得普遍。 现今,他的四个水平在学习的产业依然是基石。
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