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同样,它已经发现,国家文化上播放的创业行为的影响作用霍夫斯泰德的国家文化定义为''心灵的集体编程的区别不同的人类群体的成员来自 - 其他'' ,并提出四个维度,权力距离,

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同样地,它是建立那种国家的文化在企业家的行为上扮演有影响的角色 Hofstede 定义国家的文化作为“头脑的集合编程那”区分“一个人的团体的成员其他”和建议四段尺寸力量的距离,个人主义,男性和不确定性回避到从不同国家在个人中解释区别。

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同样,已发现民族文化的作用有影响力对创业行为 Hofstede 定义民族文化作为 '集体编程的区别开来-其他成员的一群人的心态 ',并建议四个维度 — — 电源距离、 个人主义、 气概和不确定性的避免 — — 要解释来自不同国家的个人之间的差异。

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同样,发现民族文化扮演在Hofstede定义了民族文化的企业行为的一个显要的角色““与其他区别一个人的小组的成员””并且建议四个维度力量距离的集体编程头脑,个人主义、阳刚之气和不确定性退避对解释在个体中的区别从不同的国家。

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同样,它被发现全国文化在企业行为扮演一个显要的角色 Hofstede定义了全国文化当``与其他区别一个人的小组的成员"并且建议的集体编程头脑四维度力量距离、个人主义、阳刚之气和不确定性退避对解释在个体中的区别从不同的国家。
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