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a今天我很高兴，因为是我的生日。我的妈妈送我一件生日礼物 Today I very am happy, because is my birthday.My mother gives me a birthday gift [translate]
aEffect of humidity on the production of ozone and other radicals by low-pressure mercury lamps 湿气的作用在臭氧和其他基础的生产由低压水银灯 [translate]
abecause the business contract is a kind of official document with legal effect, 正在翻译，请等待... [translate]
aI am not happy any more 我不是愉快的 [translate]
astainless steel accessories accesorios del acero inoxidable [translate]
aNow I have some years left 现在我有不少岁月左 [translate]
aWith its vision and strong belief in the development of Vietnam agriculture, Thanh Nhon sets its mission to become an indispensable company in agriculture industry. Thanh Nhon provides effective solutions to customers and together with them grow up aiming at prosperity. 以它的视觉和坚定的信心在越南农业的发展， Thanh Nhon在农业产业设置它的使命适合一家不可缺少的公司。 Thanh Nhon提供有效的解答给顾客和与他们一起生长瞄准的繁荣。 [translate]
a正在读报纸 正在翻译，请等待... [translate]
atalk about your hobby 正在翻译，请等待... [translate]
aPRESENTS THE GAP 提出空白 [translate]
aPejorative 诬蔑 [translate]
aIt should be noted that the two-cycle system is not used with regard to approximately one hundred specialties which are listed on a special Register adopted by the Federal Government of Russia. Academic studies in the specified majors lead to the Specialist’s Diploma. A Specialist Diploma programme is a traditional for 值得注意的是，二周期系统没有使用关于大约是列出的在俄国的联邦政府采取的一个专用寄存器的一百专业。 学术研究在指定的少校导致专家的文凭。 专家文凭节目是俄国高等教育的一个传统形式，在选上的区域包括基础教育以详细专家训练。 一个全时节目的规则期间是5年 [translate]
aBrief introducting 正在翻译，请等待... [translate]
ahwanhee hwanhee [translate]
aIf PDF eXpress is not active please go ahead and submit your paper. Note that PDF eXpress is not a submission site; you may submit your paper without using PDF eXpress. Submitting your paper without using PDF eXpress will not compromise your paper; all papers are checked and verified on our end. You will be notified if 如果PDF明确不是活跃的请继续，并且递交您的纸。 注意PDF明确不是提议站点; 您可以递交您的纸，无需使用PDF明确。 递交您的没有使用PDF的纸明确不会妥协您的纸; 所有纸在我们的末端被检查并且被核实。 如果我们发现一个问题与您的纸，您将被通报。 请记住只递交PDF文件 (没有词或附言)。 [translate]
aThe Contractor has to submit a detailed program to the Engineer for all work area(s) in addition to a report detailing such services. 承包商必须递交一个详细的节目给工程师为所有工作区域(s) 除报告之外详述这样服务。 [translate]
aBased on this, Schuh et al. [27,28] proposed a 等基于此， Schuh。 (27,28) 提出了a [translate]
aCompact form (ø8mm straight stem) is an optimal choice as a built-in type sensor. 紧凑形式 (ø8mm平直的词根) 是一个优选的选择作为一个固定类型传感器。 [translate]
arakearam 他们rakearam [translate]
aTest Pen 测试笔 [translate]
aAt least from the presentation which nothing can awake the me any interested in the subject. 至少从什么都不可能醒对主题其中任一感兴趣的我的介绍。 [translate]
ai took some photos 我采取了有些相片 [translate]
aWhat model do you do 什么模型您做 [translate]
aWhat are the sessions of U Net that attract you most? What do 什么是最吸引您U网的会议？ 什么 [translate]
aPlease name one social activity mentioned in this application form from which you have the most learning and describe the top 3 learning among them. (150-200 words). 请命名被提及的一种社交活动以您有学习的这张申请表并且描述学会在他们之中的名列前茅3。 (150-200个词)。 [translate]
asafety harness is attached to a safety rope which, in its turn, is attached to a fixed structure or through a ring, to another tensioned rope 安全带附有，在它的轮，附有一个固定的结构或通过圆环的安全绳索，对另一条被拉紧的绳索 [translate]
aIn this passage the author mainly tells us where to stay while visiting Britain 在这个段落作者在哪里主要告诉我们停留，当访问英国时 [translate]
aOur design philosophy - "original - private custom" 我们的设计原理- “原物-私有风俗” [translate]
aCompensation is one of the biggest factors that might affect employee job satisfaction. Employees should believe they are being paid enough for the work they are doing. Generally, a worker with a difficult or time-consuming job will usually be paid more than one with an easier job. Monetary compensation, however, is no 报偿是也许影响雇员工作满意程度的其中一个最大的因素。 雇员应该相信他们为工作是足够有偿的他们完成。 通常，一名工作者以一个困难或费时的工作通常将被支付超过一以一个更加容易的工作。 金钱报偿，然而，不是要考虑当的唯一的事看影响雇员满意的因素时。 许多雇员是也满意，当工作为提供雇员福利的旅馆时。 这是特别真实的与更老的雇员和雇员与家庭。 提供的健康和人寿保险，例如，也许帮助增加工作满意程度在雇员之中。 许多更老的雇员也许也牵涉到退休福利。 [translate]
补偿是可能会影响员工工作满意度的最大因素之一。员工应该相信他们正在支付足够为他们所做的工作。一般情况下，有困难或耗费时间的工作工人将通常支付多个带有一项容易的工作。然而，货币补偿，不是唯一时看影响员工满意度的因素要考虑。提供员工福利的酒店工作的时候，许多员工亦更满意。这是与老员工和员工家庭尤其如此。提供健康保险和人寿保险，例如，可能有助于提高雇员的工作满意度。很多老员工也可能担心与退休福利。
报偿是也许影响雇员工作满意程度的其中一个最大的因素。雇员应该相信他们为工作是足够有偿的他们完成。通常，有一个困难或费时的工作的一名工作者通常将付钱给超过一个与一个更加容易的工作。金钱报偿，然而，什么时候的不是唯一的事要考虑看影响雇员满意的因素。许多雇员是也满意，当工作为提供雇员福利的旅馆时。
报偿是也许影响雇员工作满意程度的其中一个最大的因素。 雇员应该相信他们为工作是足够有偿的他们完成。 通常，一名工作者以一个困难或费时的工作通常将被支付超过一以一个更加容易的工作。 金钱报偿，然而，不是要考虑当的唯一的事看影响雇员满意的因素时。 许多雇员是也满意，当工作为提供雇员福利的旅馆时。 这是特别真实的与更老的雇员和雇员与家庭。 提供的健康和人寿保险，例如，也许帮助增加工作满意程度在雇员之中。 许多更老的雇员也许也牵涉到退休福利。
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