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aYou ore brave enough when you have to talk to people you don't know. 您矿石足够勇敢，当您必须谈话人民时您不知道。 [translate]
aIt is glad to receive your email,Tks a lot for your support. 它是高兴的接受您的电子邮件， Tks很多为您的支持。 [translate]
a3.Click "Repaur yoar computer." 3.Click “Repaur yoar计算机”。 [translate]
arespresentation respresentation [translate]
aLead is a natural element 主角是一个自然元素 [translate]
aFrankly speaking, I’d rather you didn’t do anything about it for the time being. 坦率地讲话，我会您暂时宁可不做什么对此。 [translate]
aAppliances having higher working voltages than rated voltage, clearances for basic insulation are the largest values determined from: 器具有更高的使用电压比对估计的电压，清除为基本的绝缘材料是最大的价值确定从： [translate]
amay cause nutrition problems,whic are bad for the groth od their bodies 可以造成营养问题，为groth od是坏的他们的身体 [translate]
adistinctively marked 特别地明显 [translate]
aKylee Kylee [translate]
aTransmission of results from ekate to the IOPT client; 正在翻译，请等待... [translate]
aA compact form of H. retusa var. retusa with short leaves. Normally the leaf tips are more pointed. H.的一个紧凑形式。 retusa变种。 retusa用短的叶子。 通常叶子技巧是更加针对性的。 [translate]
aaverage molecular weight 平均分子量 [translate]
aBiofloc Technology Biofloc技术 [translate]
al`m very busy,don`t worry! 正在翻译，请等待... [translate]
ado not share our perspective 不要分享我们的透视 [translate]
aWhite crystal ball ornaments called mong the Feng Shui town house 白色水晶球装饰品称mong Feng水城内住宅 [translate]
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amore about alzheimer,s disease 更多关于alzheimer， s疾病 [translate]
askinny Escuela Sex 正在翻译，请等待... [translate]
aand can you send me your 并且能您送我您 [translate]
aExcuse,is there a bank near here 借口，那里银行近这里 [translate]
ainvent something nem 发明某事nem [translate]
aSorry, you can't 抱歉，您不能 [translate]
aThis line of research has burgeoned outside the US as well. Harel and Tzafrir (1999) found that among public and private organizations within Israel, HR practices were related to perceived organizational and market performance. Ichniowski and Shaw (1999) com¬pared Japanese and US steel production lines. They found that 研究这条线在美国之外发了芽。 Harel和Tzafrir (1999) 发现在公开和私有组织之中在以色列范围内，小时实践与被察觉的组织和市场表现有关。 Ichniowski和Shaw (1999) com¬pared日语和美国钢生产线。 他们发现，当日本线有生产力比时美国排行，当美国排行半新日本小时实践 (解决问题的队、infomiation分享，广泛的取向、训练、岗位轮换、就业保障和益利分配时)，他们是一样有生产力的象日本线。 在一项有趣的研究使用数据在小时由法国企业报告了据法国法律要求， d'Arcimoles (1997) 发现投资在训练有一个直接和忍受的作用在表现，而薪水是无关的。 在 [translate]
这项研究已大幅攀升，以及在美国以外。把无垠和 Tzafrir (1999) 发现公共和私人组织在以色列境内，之间的人力资源实践有关的感知组织和市场表现。Ichniowski 和 com¬pared 肖 (1999 年) 日本和美国钢生产线。他们发现日本行虽然成效比美国线、 美线使用日本的人力资源实践 (解决团队、 infomiation 分享、 广泛方向、 培训、 岗位轮换、 就业安全和利润分享的问题） 时，他们作为日本行富有成效。在使用上 HR 由法国公司按法国法律要求报告的数据一个有趣的研究，d'Arcimoles (1997) 发现培训方面的投资都立即和持久地影响性能，虽然工资并无关连。
研究这条线在美国之外成长。Harel和Tzafrir (1999)发现在公开和私立的组织专门中在以色列， HR实践与被察觉的组织和市场表现有关。Ichniowski和萧伯纳(1999) com¬pared日语和美国钢生产线。
研究这条线在美国之外发了芽。 Harel和Tzafrir (1999) 发现在公开和私有组织之中在以色列范围内，小时实践与被察觉的组织和市场表现有关。 Ichniowski和Shaw (1999) com¬pared日语和美国钢生产线。 他们发现，当日本线有生产力比时美国排行，当美国排行半新日本小时实践 (解决问题的队、infomiation分享，广泛的取向、训练、岗位轮换、就业保障和益利分配时)，他们是一样有生产力的象日本线。 在一项有趣的研究使用数据在小时由法国企业报告了据法国法律要求， d'Arcimoles (1997) 发现投资在训练有一个直接和忍受的作用在表现，而薪水是无关的。 在
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