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aDue to the ever increasing complexity of today’s performance evaluation and decision making activities, such as in the road safety context, not only the knowledge from the decision makers or experts, but also the information on the criteria or indicators themselves, i.e., their hierarchical structure, should be taken i 由于今天表现评估和决定的增长的复杂应该考虑到做活动,例如在公路安全上下文,不仅知识从决定制作者或专家,而且信息在标准或显示,即,他们的等级结构。 所以,模糊的TOPSIS方法的引伸到一等级制度一个有价值,并且可以对待一层数模糊的TOPSIS的自然概念化。 对此,文学 (27,28) 分别介绍了一等级制度的模糊的TOPSIS方法,使用为教职员表现评估和为后勤学信息技术选择。 [translate] 
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aPlease help on this since Kumaran was transferred to other team 请帮助在此,因为Kumaran转移了到其他队 [translate]