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a我会用心的做好我的本职工作 I can attentively complete my labour of duty [translate]
a항상 상처 总创伤 [translate]
aEmergent structural forms 正在翻译,请等待... [translate]
ayou seems to be very happy now 您现在似乎是非常愉快的 [translate]
aincludes three maritime prepositioning ships squadrons 包括三个海前置的船分谴舰队 [translate]
aprotect glass during transportation 在运输期间,保护玻璃 [translate]
ascheme of maneuver 回旋计划 [translate]
aI don\'t suppose they will come 我 don\ 不猜想他们将来 [translate]
aarm movements 胳膊运动 [translate]
aglede glede [translate]
amore than a attacker 更多比攻击者 [translate]
aSize:36*33.3*1cm 大小:36*33.3*1cm [translate]
aCarcrashes ╮ Carcrashes ╮ [translate]
aALL FILLET WELDS FOR WHICH NO DIM. 所有填角焊没有昏暗。 [translate]
a2014 is coming! 2013 bye! Thank every joy! Thanks to the some pain ! Thanks for so many great movie,!thanks to some 2013 best songs! Thanks to some sentimental love! thank the year konw so many friends! 2014, you come more violent! i can Brave to enjoy! because I was a youth! I will look like enjoy the sunny !to enjo 2014年来临! 2013再见! 感谢每喜悦! 由于一些痛苦! 感谢那么许多巨大电影,! 由于大约2013首最佳的歌曲! 由于一些感伤的爱! 感谢年知道许多朋友! 2014年,您来更加猛烈! 我可以勇敢享用! 因为我是青年时期! 我将看起来享用晴朗! 要享用您每分钟带来了我幸福、愤怒和悲伤! [translate]
aSemantic translation: the translator attempts, within the bare syntactic and semantic constraints of the target language, to reproduce the precise contextual meaning of the author 语义翻译: 译者在被翻译的语言的光秃的语法和语义限制之内试图,再生产作者的精确上下文意思 [translate]
awlkman 正在翻译,请等待... [translate]
ammmm mmmm [translate]
aoffocials offocials [translate]
acorporate abilities (innovativeness capability and product quality) 公司能力 (创新能力和产品质量) [translate]
aTCL executives speak out TCL董事毫无保留地说出 [translate]
aembodies 实现 [translate]
asummer time 夏时 [translate]
aours to2014 我们的to2014 [translate]
ais a complex story which consists of several elements, such as love, detection, fantasy and psychology. 是包含若干元素,例如爱的一个复杂故事,查出,幻想和心理学。 [translate]
aTo that end, a Next Generation Vehicle (NGV) Product Center was formed, independent of the existing product centers, to charter the development of the new platform. 为此,一个下一代车 (NGV) 产品中心被形成,现有的产品中心的独立,特许新的平台的发展。 [translate]
awon't that be very interesting? just like a fish 不会将是非常有趣? 象鱼 [translate]
aroad transport 公路运输 [translate]
aMany organizations have become more team based, but they have not changed their performance management systems to accommodate this new organizational reality, which presents a unique challenge. If the organization is based on teams but performance is still measured and rewarded at the individual level, team performance 許多組織成為了基於的更多隊,但他們未改變他們的性能管理系統容納這新的組織現實,提出一個獨特的挑戰。 如果組織根據隊,但表現仍然被測量并且被獎勵在單獨水平,隊表現將遭受。 實際上,某些各自的獎勵在個人成績也許刺激人不貢獻對隊表現,并且,反而,對焦點。 一般來說,在他們的性能管理系統選擇包括隊組分的組織必須問以下問題: [translate]
許多組織已經成為基於以上的球隊,但他們並沒有改變他們的績效管理系統,以適應這一新的組織現實,它提出了獨特的挑戰。如果該組織是基於球隊,但表現依然衡量和獎勵在個人層面,團隊業績將受到影響。事實上,一些個人獎勵可能激發人們不利於團隊績效,而只專注於個人表現。在一般情況下,選擇包括在績效管理系統中的團隊成員組織必須提出下列問題:
很多机构成为被设立的更多小组,但是他们没有更改过他们的表现管理系统容纳这个新组织现实,提出一项独特的挑战。如果机构依据小组但是表现仍以单独程度被测量和奖励,小组表现将受损害。实际上,一些单独奖赏可能激发人不要导致小组表现;相反,着重于单独表现。通常,选择将一个小组组件包括他们的表现管理系统在内的机构必须提出下列问题:
許多組織已成為更多團隊的基礎,但它們沒有改變其性能管理系統,以適應這個新的組織的現實,一個獨特的挑戰。如果該組織基於團隊,但性能仍然是衡量和獎勵在個體水準上,團隊性能將會受到影響。事實上,一些個別的獎勵可能會激勵人們不促進團隊業績,相反,專注于個人的業績。一般情況下,選擇在他們的績效管理系統中包括一個團隊元件的組織必須問以下問題:
許多組織成為了基於的更多隊,但是他們未改變他們的性能管理系統容納這新的組織現實,提出一個獨特的挑戰。如果組織根據隊,但是表現仍然被測量并且被獎勵在單獨水平,隊表現將遭受。實際上,某些各自的獎勵也許激發人不造成隊表現,并且,反而,不集中於個人成績。
許多組織成為了基於的更多隊,但他們未改變他們的性能管理系統容納這新的組織現實,提出一個獨特的挑戰。 如果組織根據隊,但表現仍然被測量并且被獎勵在單獨水平,隊表現將遭受。 實際上,某些各自的獎勵在個人成績也許刺激人不貢獻對隊表現,并且,反而,對焦點。 一般來說,在他們的性能管理系統選擇包括隊組分的組織必須問以下問題:
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aSemantic translation: the translator attempts, within the bare syntactic and semantic constraints of the target language, to reproduce the precise contextual meaning of the author 语义翻译: 译者在被翻译的语言的光秃的语法和语义限制之内试图,再生产作者的精确上下文意思 [translate]
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acorporate abilities (innovativeness capability and product quality) 公司能力 (创新能力和产品质量) [translate]
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aembodies 实现 [translate]
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ais a complex story which consists of several elements, such as love, detection, fantasy and psychology. 是包含若干元素,例如爱的一个复杂故事,查出,幻想和心理学。 [translate]
aTo that end, a Next Generation Vehicle (NGV) Product Center was formed, independent of the existing product centers, to charter the development of the new platform. 为此,一个下一代车 (NGV) 产品中心被形成,现有的产品中心的独立,特许新的平台的发展。 [translate]
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aMany organizations have become more team based, but they have not changed their performance management systems to accommodate this new organizational reality, which presents a unique challenge. If the organization is based on teams but performance is still measured and rewarded at the individual level, team performance 許多組織成為了基於的更多隊,但他們未改變他們的性能管理系統容納這新的組織現實,提出一個獨特的挑戰。 如果組織根據隊,但表現仍然被測量并且被獎勵在單獨水平,隊表現將遭受。 實際上,某些各自的獎勵在個人成績也許刺激人不貢獻對隊表現,并且,反而,對焦點。 一般來說,在他們的性能管理系統選擇包括隊組分的組織必須問以下問題: [translate]