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Constantly keep up with the trend

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Unceasing follows the tidal current
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aALL are regular, fix and controller which not equal to the fact. Pls revisit the nature and correct them. 所有是规则,固定和控制器没有合计到事实。 Pls再访自然和改正他们。 [translate] 
awhat is the price of your volleyball 什么是您的排球的价格 [translate] 
a你了解我们的价格,但也希望你了解我的性格。 You understand our price, but also hoped you understand my disposition. [translate] 
a为什么我所有的信息都没有回复?这里是我唯一可以发问的途径了.请你诚实回答我,谢谢. Why haven't my all informations all replied? Here was the way which I only might ask a question. Asks you to reply me honestly, thanks. [translate] 
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a很多人都会有害羞的状况 Very many people all can have the shy condition [translate] 
aThunderstick Thunderstick [translate] 
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aHello nice girl!sorry i must working!i think i come next weekend!have a nice day! Hello nice girl! sorry i must working! i think i come next weekend! have a nice day! [translate] 
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a本人接手经营深圳益安珠宝公司后,从各项数据中得知,我司一直处于亏损状态,这结果完全是管理上出现了非常严重的问题所致,要扭转目前劣势,使公司经营步入正轨,我将会在组织结构及各岗位职权上作重大改革,希各同事予以配合。改革分阶段进行:2012.9.16起,姚伟彬副总经理掌管货品部,全权负责该部的一切工作,包括采购计划、采购、分配、调拨、统计及分析等事务,直接向本人负责,毋须经公司组织中任何人指示,所有采购应做好计划,经本人批核后执行,财务须按本人批示意见全面作出配合。此工作安排是改革的第一步,希各同事能同心同德,共同努力,冀公司能逐步健康发展及成长。我做事原则:赏罚分明;对公司有贡献的,一律可共享成果。此告,请各周知。 [translate] 
a  酒店是劳动密集型的产业,对人的管理是饭店一切工作的重点和核心内容。人力资源是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源,只有人才能使用和控制饭店的其他资源—物资、资金、信息和时间,从而形成饭店的接待能力,达到饭店经营的预期目标,因此饭店之间的竞争最终是人才之争。本文对关于酒店人力资源管理的研究文献进行梳理,从酒店人力资源规划、工作分析、员工培训、激励机制、绩效考评、职业生涯规划以及人力资源管理模式等方面,对酒店人力资源管理研究进展进行总结,为该领域的研究向纵深处发展提供借鉴。人力资源管理是每一个行业发展的一个永恒话题,是企业管理工作中的重中之重。强化人力资源管理、不断创新已成为企业的竞争中取胜的根本保证。 [translate] 
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a西方人以红、绿、白三色为圣诞色 The westerner take red, green, white tricolor as the Christmas color [translate] 
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aher home is the the closest to school,so she waiks.does dad always go to work by taxi? 她的家是最接近学校,因此她waiks.does爸爸总去工作在出租汽车旁边? [translate] 
a不断的跟上潮流 Unceasing follows the tidal current [translate]