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aSPACE BET. TABS FROM MID SEAM TO MID SEAM 空间赌注。 制表符从中间缝到中间缝 [translate] 
al'm not a kind if that person l'm不是种类,如果那个人 [translate] 
a能发几张你的相片认识一下吗 Can send several your photographs to know [translate] 
a促进社会协调发展 Promotion society coordinated development [translate] 
a成功后 , 娶你 . After the success, marries you. [translate] 
a红顶 Goes against red [translate] 
a科技关爱生命 The science and technology shows loving concern the life [translate] 
aОбработка 15 August 2012 00:00 624139 НОВОУРАЛЬСК ПОЧТАМТ Покинуло сортировочный центр 0,000 0 0 [translate] 
a上料泵 High-quality goods pump [translate] 
aОбработка 1 August 2012 14:07 104001 МОСКВА PCI-1 Покинуло место международного обмена 0,000 0 0 [translate] 
a你想要什么啊? What do you want? [translate] 
afile di chiodi 钉子列 [translate] 
aSo tell me my dear what did you do today after finishing work at school. Did you go for a walk or did you have dinner with friends, I just want to know how you spent your day. I spent my day doing a lot of surveillance and training and exercises. [translate] 
a保持一个均衡的饮食 Maintains a balanced diet [translate] 
a毛姆以20世纪的英国的哲学家维特根斯坦为原型, 正在翻译,请等待... [translate] 
aMeans you work or yu stdy ? 您工作或yu stdy的手段? [translate] 
athat,she,to,village,been,has 那,她,对,村庄,是,有 [translate] 
anot in whole 不在整体 [translate] 
a我只是在告诉你,为什么我不会给你看,你要是友好的么? I only am am telling you, why can't I look to you, if you friendly? [translate] 
alet me see what type of man are yoiu 让我看什么样的人是您 [translate] 
a 歌手M凭项其独特的慢音乐风格成为法 Le chanteur M dépend de son modèle lent unique de musique pour devenir la loi [translate] 
aparallele 正在翻译,请等待... [translate] 
a当他们呆在一起的时候他们都觉得很开心 When they stay at the together time they all think very happy [translate] 
ase nota que no aguantas 正在翻译,请等待... [translate] 
astabilita 建立 [translate] 
ahow is yous mother 正在翻译,请等待... [translate] 
a电缆整改完成 The electric cable reorganizes completes [translate] 
a10kv 10kv [translate] 
a在我国,随着经营性文化事业单位改企转制工作的逐步推进,越来越多的国有中小型文化企业应运而生,逐步登上了市场经济的大舞台,文化市场成为了市场经济的重要组成部分。但作为文化体制改革产生的国有中小型文化企业,不仅规模较小,而且竞争力较弱,面临着严峻的生存危机和发展挑战。经调查,制约国有中小型文化企业发展的一个关键因素即是落后的传统的人事管理制度和观念。历史的经验证明,任何时期,人才都是经济社会发展和科技进步的重要资源,文化企业能否迅速发展壮大 ,归根结底也必须靠人才。加强人才队伍建设不仅是增强文化企业核心竞争力的关键,也是我国文化产业跨越式发展和迎接国际文化市场竞争挑战的迫切要求。因此,建立和完善国有中小型文化企业人力资源开发和管理体系势 [translate]